Програма для зарплати і кадрів, яка знає, скільки людина реально відпрацювала
Штатний розпис, найм, табель, відпустки, лікарняні, нарахування за правилами, які задаєте ви. Табель цеху одразу впливає на собівартість, а зарплата менеджерів рахується з даних CRM - без ручного збору таблиць.
З чим приходять до нас
Табель у Excel, зарплата в іншій програмі
Кадровик збирає табелі від начальників цехів, бухгалтер перебиває їх у програму - і кожен раз щось не сходиться.
Відпустки й лікарняні на папері
Заяви ходять бігунками, залишки відпусток ніхто не знає точно.
KPI рахують руками
Премія менеджера залежить від продажів, але цифри для неї збирають у таблицю наприкінці місяця.
Як це вирішує UA Pro ERP
Штатний розпис і найм
Підрозділи, посади, ставки, вакансії, кандидати й офери - кадрова структура компанії в системі.
Табель, зміни, відпустки
Облік робочого часу по підрозділах і змінах, графіки, відпустки й лікарняні із залишками, заяви з телефона.
Нарахування за вашими правилами
Оклад, відрядна, погодинна, премії за KPI, надбавки й утримання - компоненти зарплати збираєте самі, без програміста.
Зарплата з даних компанії
Премія менеджера - з рахунків і оплат за планом і схемою мотивації, відрядна робітника - з відмічених операцій у виробництві, без ручного збору.
Узгодження з телефона
Заява на відпустку, аванс, відрядження - керівник підтверджує одним тапом у мобільному застосунку.
Зв'язок із бухгалтерією
Нарахування, податки й виплати - проводки в тій самій базі, зарплатний проєкт у банк, довідки й звіти.
Шлях від першої розмови до роботи в системі
Переносимо кадри
Співробітники, посади, ставки, залишки відпусток - з 1С:ЗУП, BAS або таблиць.
Збираємо правила нарахувань
Компоненти зарплати, податки, премії за KPI - налаштовуємо разом на прикладі вашого місяця.
Запускаємо табель
Начальники підрозділів відмічають час у системі, відпустки й лікарняні ідуть заявами.
Паралельний розрахунок
Один місяць рахуємо у двох системах і звіряємо до копійки.
Одна база для продажів, складу, виробництва, грошей і людей. Без ліцензій за робочі місця.
Усі можливості системи →Що питають перед стартом
Так, нарахування, ПДФО, військовий збір і ЄСВ рахуються за чинними ставками, результат іде проводками в бухгалтерію тієї ж системи.
Так, відмічені операції у виробничих завданнях з розцінками стають нарахуванням робітника - без окремого табеля.
Правила задаєте ви: відсоток від виручки чи оплат, шкала за виконання плану, поріг і стеля, сума за нового клієнта, утримання за прострочену дебіторку. Факт береться з рахунків, оплат і повернень автоматично, звіт показує виконання плану в будь-який день, а розрахунок місяця дає відомість і проводку. Модуль «KPI і бонуси» підключається окремою опцією.
Так, з мобільного застосунку або кабінету: відпустка, лікарняний, аванс, відрядження. Керівник узгоджує з телефона, кадровик бачить готовий документ.
Ні, HR і зарплата входять у стандартну поставку, ліцензій за робочі місця немає.
Оновлено:
Покажемо на ваших даних.
Пришліть структуру нарахувань за один місяць - порахуємо його в системі і звіримо. Без «менеджер вам передзвонить» - відповідає команда, яка впроваджує.